photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mandres-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'établissement accompagne 160 personnes en situation de handicap mental, avec ou sans troubles associés, et des personnes en situation de handicap physique, au sein de ses divers ateliers professionnels : Restauration, Blanchisserie, Conditionnement, Espaces Verts, Entretien des Locaux. Votre contrat - CDI - Horaire : 35h, du lundi au vendredi en journée - A pourvoir rapidement - Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 - Permis B exigé Votre Mission : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la cheffe de service médico-social, vous serez en charge de l'organisation des stages au sein de l'ESAT, et du suivi des projets sociaux et professionnels des travailleurs de l'établissement. Au quotidien : - Vous organisez les stages, coordonnez l'accueil, le suivi des stagiaires au sein de l'ESAT et les admissions, en lien avec les moniteurs et les différents partenaires, institutionnels, familiaux et sociaux. - Vous soutenez les attentes en matière de vie sociale, logement, loisirs, démarches administratives. - Vous préparez les départs liés à une fin de prise en charge ou à la retraite. - Vous encouragez l'autonomie des travailleurs, dans[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mandres-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute pour l'Apogei 94, le Directeur h/f des Résidences de Rosebrie (EAM-EANM) situées à Mandres-les-Roses. L'Association (700 professionnels / 28 établissements et services médicosociaux sur le département du Val de Marne / 50 M€ de budget / 250 familles adhérentes) élabore des réponses d'accompagnement de la petite enfance jusqu'à l'âge adulte pour 1400 personnes en situation de handicap et 900 majeurs protégés. Association Loi 1901 constituée de parents, d'amis et de personnes confrontées à des situations de handicap, l'Apogei 94 poursuit deux missions principales : défendre les intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles et développer des actions familiales d'aides et de soutiens ; améliorer en permanence la qualité des accompagnements dans ses établissements et promouvoir de nouvelles solutions en réponse à l'évolution des besoins (vieillissement des personnes en situation de handicap, prise en charge adaptée de l'autisme, du polyhandicap, des troubles psychiques modérés et stabilisé.). L'Apogei 94 est affiliée à l'Unapei, mouvement parental rayonnant sur l'ensemble[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Mandres-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes un (e) AES (Accompagnateur Educatif et Social) diplômé ( e), bienveillant, vous savez écouter, accompagner et rassurer et voulez travailler dans un environnement de travail stimulant et respectueux dans l'accompagnement des usagers de notre établissement. Vous cherchez un poste en contrat à durée indéterminée ? Rejoignez notre équipe dans l'Etablissement d'Accueil Médicalisé dans le cadre d'un CDI. Profil requis : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - A l'aise avec l'informatique (Outlook, Word) - Permis B souhaité (lieu mal desservi par les transports) - Expérience souhaitée Les Missions : Sous la responsabilité de la direction et du chef de service éducatif, l'accompagnant /trice doit : Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne. Maintenir et développer le potentiel d'autonomie des résidents. Contribuer à favoriser la socialisation des résidents. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Garantir la sécurité physique et psychique des résidents. Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Horaire : Cycle de 4 semaines, horaires d'internat(Horaires[...]

photo Négociateur / Négociatrice immobilier

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Mandres-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le réseau ORPI, recherche un/e négociateur/trice spécialisé/e en transactions immobilières expérimenté/e. Vos missions: Prospections des biens en immobiliers et Vente sur le territoire ( MANDRES LES ROSES et ENVIRONS). Profil recherché: Vous avez un an d'expérience dans la transaction immobilière et une formation BTS EN IMMOBILIER souhaitée Vous bénéficierez des formations en interne proposées par le réseau ORPI Statut salarié: commissions, tickets restaurants et avantages sociaux Matériels professionnels: téléphone et ordinateur portables Remboursement forfaitaire des kilomètres parcourus

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Mandres-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

AVIS DE RECHERCHE : Moniteur - Monitrice d'atelier en ESAT Recherche personne dynamique et bienveillante pour accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap dans une activité de production. Dans un cadre magnifique, et au sein d'une équipe de 5 moniteurs et d'un moniteur principal : - Organiser les travaux de conditionnement alimentaire dans la zone qui vous est confiée (légumerie, production froide, barquetage.). Votre mission : - Accompagner les travailleurs dans la production, les former, proposer des actions de soutien, rédiger des écrits, accompagner la reconnaissance des compétences et toujours avec bienveillance. Ce poste est pour vous ! Si vous aimez travailler en équipe, savez être à l'écoute et appréciez pouvoir proposer des solutions. Notre proposition : - Un CDI sur une base de travail de 35 heures hebdo, en journée du lundi au vendredi. - La rémunération n'est pas à la tête du client, elle est équitable car calculée en fonction de l'ancienneté selon la Convention Collective du 15 mars 1966. - Le + : 3 semaines de congés supplémentaires (en plus des 5 semaines légales) Evidemment en contrepartie de ce contrat vous devrez exécuter[...]

Ressources supplémentaires